|
Personální management
Výcvikový seminář pro vedoucí pracovníky poskytuje obraz
vývoje k řízení lidských zdrojů a trendů managementu.
Především je však zaměřen na praktické osvojení metod výběru
pracovníků a na hodnocení jejich výkonu k dosažení stanovených
cílů.
V průběhu semináře obdrží každý účastník pracovní materiály.
Optimální je počet 12 - 14 účastníků. (Seminář je dvoudenní).
Místo konání - seminář je vhodné uspořádat mimo podnik (v
případě zájmu , KOM IN navrhne, ev. sjedná).
Ukázka z našich tréninků a seminářů:
Program semináře:
- Vývoj řízení lidských zdrojů
- Změny u profilu managera
- Trendy managementu
- Výkonnost managera
- Výběrové metody nových zaměstnanců
- Procvičování Behaviorálního interview
- Systematické vzdělávání zaměstnanců
- Model HRM a hodnocení zaměstnanců
- Procvičování hodnotících rozhovorů
|
