|
Mistr a vedení lidí
Není pochyb o tom, že mistr velmi významně ovlivňuje úspěšnost podniku. Role mistra však vždy byla, je a bude obtížná. Proto mistři potřebují pomoc i formou získání vhodných znalostí o lidech a dovedností, jak s nimi jednat. Náš výcvikový seminář
pro mistry je takovouto pomocí. Není pouhým teoretizováním. Poskytuje sebepoznání, ukazuje na řešení konkrétních případů a při hraní rolových situací, jak být ve své práci mistra úspěšnější a přesvědčivý.
Účastníci semináře obdrží pracovní materiály.
Optimální je počet 12 - 14 účastníků (seminář je dvoudenní).
Místo konání - seminář je vhodné uspořádat mimo podnik (v případě zájmu, KOM IN navrhne, ev. sjedná).
Hodnocení semináře účastníky
Ukázka z našich tréninků a seminářů:
Program semináře:
- Tendence ke změnám
- Evropská politika jakosti a certifikace
- Vnitřní zákazník - spolupráce
- Role mistra
- Ovládání času a priority
- Styly vedení lidí
- Umění vyjednávat
- Řešení námitek
- Přijímání a hodnocení pracovníků, zadávání úkolů
Seminář lze doplnit o:
- Blok neverbální komunikace
- Blok řešení konfliktů
|
