|
Trénink hodnocení pracovního výkonu
Také narážíte na potíže, formálnost a nezájem o hodnocení zaměstnanců ve firmě? Zřejmě je třeba něco změnit. A nejlépe se začíná u vedoucích pracovníků. Absolvování tohoto tréninku přispěje k přípravě a uskutečnění efektivního systém hodnocení ve Vaší organizaci. Účastníci se naučí nácvikem vedení hodnotícího pohovoru a osvojí si i věcné, organizační a komunikační zásady pro vedení tohoto rozhovoru. Absolvováním získají dovednosti, které mohou vést k postupné změně postojů manažerů i hodnocených k hodnocení a plánování osobního rozvoje.
Z našich seminářů:
|
